Técnico/a laboral

Faster
  • Madrid, Madrid
  • Publicación: 26 de enero de 2022
  • Referencia: No indicada
  • Sector: No indicado
  • Número de puestos: No indicado

Información básica

Estudios mínimos Sin estudios
Imprescindible residir No requerido
Salario A negociar

Más información

DESCRIPCIÓN ¿Nos conoces?  Desde 1990, conectamos personas y empresas para llevar el mejor talento de los profesionales de cada sector a las mejores compañías, mejorando la empleabilidad de nuestros/as candidatos/as y facilitándoles el acceso a un empleo con todas las garantías legales. ¿Y cómo hacemos esto?  Guiándonos siempre por nuestros valores basados en la ética profesional, la responsabilidad, el compromiso tanto con nuestros clientes como con nuestos candidatos/as, el trabajo en equipo y ¡la satisfacción de realizar un gran trabajo! Y no lo decimos solo nosotros, nuestros seguidores en redes sociales y las reseñas que nos dejan en Google así lo certifican. En Faster seleccionamos para nuestra central un/a Técnico/a Laboral para el Departamento de Personal, con experiencia y/o conocimiento en Delt@, Siltra, Contrat@, Nóminas, Sistema Red y PRL. Tus funciones principales serán: Confección de nóminas. Generación y control de seguros sociales. Movimientos de Altas/Bajas, variaciones de trabajadores en TGSS. Gestión de procesos de IT, AT, maternidad, paternidad, etc. PRL. Te ofrecemos las siguientes ventajas por formar parte de Faster: Estabilidad laboral. Jornada presencial + teletrabajo. Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado. Formación inicial y continuada. 22 días hábiles de vacaciones al año + 2 días extras en periodo navideño + Trienios. Retribución según valía. Horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 15 a 18. Horario de verano: de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18, viernes de 9 a 14:00. Para nosotros cuentas y queremos que te sumes a nuestro equipo donde escucharemos tus opiniones y valoraremos tu talento y tus capacidades. REQUISITOS Los requisitos mínimos que pedimos para el puesto de Técnico/a Laboral son: - Imprescindible formación en RRHH, Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho. - Experiencia mínima de un año en puesto similar. - Experiencia en Nóminas, Sistema Red, Siltra, Contrat@, DElt@ y amplio dominio de Excel. - Disponibilidad de incorporación inmediata y completa. - Se valorará experiencia como personal de estructura en ETT.

- Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, motivada y optimista. Hiring with Bizneo

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