Plazas de oposiciones: cómo saber cuántas se convocan
El número de plazas de oposiciones es uno de los datos que más pesan al elegir qué preparar. Saber cuántas plazas se convocan te ayuda a medir la competencia, a decidir entre dos oposiciones parecidas y a entender por qué, a veces, aprobar todos los exámenes no basta para conseguir una plaza.
En esta guía te explicamos dónde se publica el número de plazas, cómo se reparten entre turno libre, promoción interna y cupo de discapacidad, qué oposiciones tienen más plazas y cómo comprobarlo, qué pasa si apruebas sin plaza o si renuncia un aprobado, y cómo se eligen los destinos.
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En resumen
- Las plazas se anuncian primero en la oferta de empleo público y se concretan en cada convocatoria.
- Se reparten entre ingreso libre y promoción interna, con un cupo reservado para personas con discapacidad no inferior al siete por ciento de las vacantes.
- Los órganos de selección no pueden proponer más aprobados que plazas convocadas, salvo que la convocatoria lo prevea.
- Si renuncia un aprobado antes del nombramiento, la administración puede pedir una relación complementaria con los siguientes aspirantes.
Contenido del artículo
- Cómo saber cuántas plazas hay
- Cómo se reparten
- Qué oposiciones tienen más plazas
- Aprobar sin plaza
- Cómo se eligen las plazas
- Vacantes de empleo público
- Cómo usar el número de plazas
- Preguntas frecuentes
¿Cómo saber cuántas plazas de oposiciones se convocan?
Las plazas se conocen en dos momentos. Primero, cada administración aprueba su oferta de empleo público, que recoge las plazas de nuevo ingreso que va a convocar; te lo explicamos en nuestra guía de la oferta de empleo público. Después, cada convocatoria fija el número exacto de plazas de ese proceso y cómo se reparten:
| Dónde mirar | Qué te dice sobre las plazas |
|---|---|
| Oferta de empleo públicoLas plazas de nuevo ingreso que la administración se compromete a convocar | Previsión |
| ConvocatoriaEl número de plazas del proceso, normalmente en sus bases o en un anexo, por cuerpo y por turno | Dato definitivo |
| Relación de aprobadosLas personas que el órgano de selección propone para cubrir las plazas | Resultado |
| Relación complementariaSi hay renuncias antes del nombramiento, los aspirantes que siguen a los propuestos | Si hay renuncias |
El Estatuto Básico establece que aprobar la oferta obliga a convocar los procesos de las plazas comprometidas y hasta un diez por ciento adicional. Por eso las nuevas plazas de oposiciones y de funcionarios que anuncia una oferta deben salir en convocatorias dentro del plazo de ejecución de esa oferta. Para ver las que ya tienen el plazo de inscripción abierto, consulta nuestra guía de oposiciones convocadas.
¿Cómo se reparten las plazas de empleo público?
Las plazas de empleo público de una convocatoria no van todas al mismo grupo de aspirantes. Estos son los turnos habituales:
| Turno | Para quién son |
|---|---|
| Ingreso librePara cualquier persona que cumpla los requisitos de la convocatoria | Turno general |
| Promoción internaPara personal que ya trabaja en la administración y cumple los requisitos de la convocatoria para acceder a otro cuerpo o escala | Ya dentro |
| Cupo de discapacidadReserva no inferior al siete por ciento de las vacantes de la oferta; al menos el dos por ciento de las plazas ofertadas es para discapacidad intelectual | Plazas reservadas |
El cupo de discapacidad lo regula el artículo 59 del Estatuto Básico del Empleado Público. Es una reserva sobre las plazas de la oferta, y quienes optan a ella tienen que superar el proceso selectivo y acreditar su discapacidad y la compatibilidad con las tareas.
¿Y qué pasa con las plazas que no se cubren? Depende de las bases. En la convocatoria de cuerpos generales de la AGE de diciembre de 2025, por ejemplo, las plazas de promoción interna que queden vacantes no pueden acumularse a las de acceso libre, y las del cupo de discapacidad no cubiertas en el acceso libre tampoco pueden acumularse al turno general; en cambio, en promoción interna, las del cupo de discapacidad no cubiertas sí se acumulan a las del turno general.
¿Qué oposiciones tienen más plazas?
No hay un ranking oficial de las oposiciones con más plazas, y cualquier lista con cifras cambia con cada oferta. Lo que sí puedes hacer es comprobarlo tú con datos oficiales:
- Consulta la última oferta de empleo público de la administración que te interesa y busca tu cuerpo o categoría.
- Revisa las convocatorias anteriores de ese cuerpo en el boletín oficial y anota cuántas plazas se convocaron en turno libre.
- Compara varias ofertas seguidas: te dirá si es una oposición que se convoca con regularidad.
- Fíjate en el turno: una parte de las plazas puede ser de promoción interna, a la que solo acceden quienes ya son funcionarios.
Ten en cuenta que más plazas no significa necesariamente más fácil. Una oposición con muchas plazas también puede atraer a muchos aspirantes, así que lo que de verdad indica la competencia es la relación entre plazas y personas presentadas, un dato que no todas las administraciones publican.
¿Qué pasa si apruebas una oposición sin plaza?
Es una de las situaciones más frustrantes de opositar, y tiene explicación legal. El artículo 61.8 del Estatuto Básico establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. Por eso, si superas todos los ejercicios pero tu nota final queda por debajo del último aspirante que obtiene plaza, apruebas la oposición sin plaza: has superado las pruebas, pero no eres propuesto para el nombramiento.
Eso no significa que el esfuerzo se pierda. Según las bases, puede servirte de varias formas:
- Listas de candidatos o bolsas: en la convocatoria de la AGE de diciembre de 2025, la Comisión Permanente de Selección puede elaborar listas de candidatos para el nombramiento de funcionarios interinos con aspirantes del ingreso libre que obtengan la calificación que considere suficiente. Te explicamos cómo funcionan en nuestra guía de la bolsa de empleo público.
- Relación complementaria: si un aprobado renuncia, puedes acabar obteniendo plaza, como explicamos a continuación.
- Promoción interna: en esa misma convocatoria, quienes superan la fase de oposición pero no aprueban por no reunir méritos suficientes en la fase de concurso quedan exentos de los ejercicios de la fase de oposición en la siguiente convocatoria.
- Experiencia: conoces el examen y el nivel real de la competencia, lo que te da ventaja para la siguiente convocatoria.
Para saber cuánto te faltó, revisa la nota del último aprobado con plaza; te explicamos cómo funciona en nuestra guía de notas de oposiciones.
¿Qué pasa si renuncia un aprobado?
El mismo artículo 61.8 permite que, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante pida al órgano de selección una relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos. En la convocatoria de la AGE de diciembre de 2025, esa relación puede pedirse una sola vez, cuando haya exclusiones o renuncias expresas, se publica en el BOE y los nuevos propuestos tienen veinte días hábiles para presentar la documentación.
¿Cómo se eligen las plazas en oposiciones?
Una vez aprobado, toca elegir destino. En la convocatoria de cuerpos generales de la AGE de diciembre de 2025, los destinos se adjudican según la petición de cada aspirante y de acuerdo con la puntuación total obtenida en el proceso, y la petición se hace exclusivamente por medios electrónicos. Las bases recogen una excepción para personas con discapacidad, la prevista en el artículo 9 del Real Decreto 2271/2004.
En la práctica, esto significa que tu nota no solo decide si obtienes plaza, sino también dónde: cuanto más alta, más opciones de elegir el destino que prefieres. En otras administraciones, el procedimiento de elección lo fijan las bases de cada convocatoria.
¿Dónde consultar las vacantes de empleo público?
La palabra vacante se usa en dos sentidos que conviene distinguir. Por un lado, el Estatuto Básico habla de las vacantes de la oferta de empleo público, que son las plazas que se cubren con personal de nuevo ingreso a través de oposiciones. Por otro, las vacantes de la función pública son también los puestos que se ofrecen a quienes ya son funcionarios mediante los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, como los concursos.
Si todavía no eres funcionario, las vacantes de empleo público que te interesan son las de nuevo ingreso: las encontrarás en la oferta de empleo público y en las convocatorias de cada administración. En sanidad, por ejemplo, las plazas de los servicios de salud autonómicos se convocan en el boletín oficial de cada comunidad. Si ya eres funcionario, las vacantes para cambiar de puesto se publican en los concursos de provisión de tu administración.
¿Cómo usar el número de plazas para elegir tu oposición?
El número de plazas de funcionario es un buen criterio, pero no el único. Combínalo con tu titulación, el temario, el tipo de pruebas y la regularidad con que se convoca. Una oposición con pocas plazas que sale todos los años puede ser mejor apuesta que otra con muchas plazas que se convoca de forma irregular.
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Preguntas frecuentes sobre las plazas de oposiciones
¿Cuántas plazas hay en las oposiciones?
Depende de cada convocatoria. El número exacto lo fijan las bases o sus anexos, por cuerpo y por turno, y antes lo anticipa la oferta de empleo público de cada administración.
¿Qué oposiciones tienen más plazas?
No hay un ranking oficial y las cifras cambian con cada oferta. Para comprobarlo, consulta la última oferta de empleo público de tu administración y las convocatorias anteriores de cada cuerpo en el boletín oficial.
¿Qué pasa si apruebas una oposición sin plaza?
Has superado las pruebas, pero no eres propuesto para el nombramiento, porque los órganos de selección no pueden proponer más aprobados que plazas convocadas, salvo que la convocatoria lo prevea. Según las bases, puedes entrar en listas de candidatos o en una relación complementaria si hay renuncias.
¿Puede haber más aprobados que plazas?
Solo si la propia convocatoria lo prevé, según el artículo 61.8 del Estatuto Básico.
¿Qué pasa si renuncia un aprobado de oposiciones?
El órgano convocante puede pedir al órgano de selección una relación complementaria con los aspirantes que sigan a los propuestos, para cubrir esa plaza.
¿Cómo se eligen las plazas en oposiciones?
Según las bases de cada convocatoria. En la de cuerpos generales de la AGE de diciembre de 2025, los destinos se adjudican según la petición de cada aspirante y su puntuación total.
¿Qué diferencia hay entre plaza y vacante?
En una convocatoria se habla de plazas: las que se ofrecen en ese proceso. Vacante se usa tanto para las plazas de la oferta de empleo público como para los puestos que se ofrecen a funcionarios mediante concursos de provisión.
¿Qué debes recordar sobre las plazas de oposiciones?
Las plazas de oposiciones se anuncian en la oferta de empleo público y se concretan en cada convocatoria, repartidas entre turno libre, promoción interna y cupo de discapacidad. No puede haber más aprobados que plazas salvo que la convocatoria lo prevea, pero aprobar sin plaza puede abrirte la puerta a listas de candidatos o a una relación complementaria. Consulta siempre las bases para conocer el reparto y las reglas de tu proceso.
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