Curso gobernanta de hotel en sedaví -con prácticas empresa-
Insertia.Formación hace 2 díasMás información
A quién va dirigido
El curso gobernanta de hotel en Sedaví, no tiene requisitos académicos de acceso por lo que está dirigido a todas las personas interesadas en trabajar en el sector, sin experiencia o conocimientos previos o bien con experiencia con el objetivo de acreditar con un diploma sus conocimientos o bien para demostrar su valía en las prácticas para poder obtener un contrato laboral. Aún así, siempre es un curso que suelen hacer Camareras de Pisos con experiencia o ya acreditadas como tales para poder promocionar en su empresa como Sub Gobernanta o Gobernanta.
Objetivos
Los objetivos del curso gobernanta de hotel en Sedaví, están enfocados a brindarte los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar eficientemente las funciones de gestión y supervisión en el departamento de pisos de un hotel. Conocer el funcionamiento del departamento de pisos, adquirir conocimientos de limpieza y mantenimiento, gestionar y supervisar el personal del departamento de pisos, controlar la calidad del servicio, coordinar con otros departamentos, gestionar el inventario y los suministros, conocer normativas y regulaciones, adquirir e interiorizar el vocabulario técnico profesional, aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno profesional real.
Salida Laboral
El curso gobernanta de hotel en Sedaví, ofrece diversas salidas profesionales en el sector hotelero y turístico: Gobernanta de hotel, supervisora de pisos, coordinadora de limpieza, encargada de calidad en la gestión de la calidad en el departamento de pisos, consultora y formadora.
Además de los hoteles, tus habilidades como gobernanta pueden ser aplicables en otros establecimientos de hospedaje, como resorts, apartamentos vacacionales, albergues u otros tipos de alojamientos turísticos.
Además de los hoteles, tus habilidades como gobernanta pueden ser aplicables en otros establecimientos de hospedaje, como resorts, apartamentos vacacionales, albergues u otros tipos de alojamientos turísticos.
Descripción
Este Curso de Gobernanta de Hotel con Prácticas es una formación profesional dentro de nuestro Plan ""Cursos para Empezar a Trabajar"", por el que se obtiene una titulación privada no reglada que incluye un módulo de prácticas de 100 horas en empresas del sector, de modo que se convierte en una gran Oportunidad de Empleo real y efectiva.
La formación teórica se compone de 200 horas de carga lectiva y se imparte en modalidad online tutorizada. Contarás con un tutor para tus dudas que hará un seguimiento de tu aprendizaje.
Tendrás un máximo de 6 meses para completar la parte teórica, por lo que podrás ir a tu ritmo, pudiendo conectarte 24 horas los 7 días de la semana.
Nos adaptamos a ti. Tras la formación teórica, iniciaremos la gestión de las Prácticas en empresas de tu localidad o cercanas, en empresas donde exista mayor oportunidad de quedarte a trabajar tras las prácticas.
La formación práctica se compone de un módulo de 100 horas en empresas del sector tutorizadas por la empresa. El horario de las prácticas se fijará en consenso empresa-alumno y se tendrá un máximo de un año para realizarlas desde la finalización de la parte teórica.
En total se acreditarán 225 horas lectivas entre horas teóricas y prácticas.
Este curso tiene facilidades de pago y Bolsa de Empleo.
La formación teórica se compone de 200 horas de carga lectiva y se imparte en modalidad online tutorizada. Contarás con un tutor para tus dudas que hará un seguimiento de tu aprendizaje.
Tendrás un máximo de 6 meses para completar la parte teórica, por lo que podrás ir a tu ritmo, pudiendo conectarte 24 horas los 7 días de la semana.
Nos adaptamos a ti. Tras la formación teórica, iniciaremos la gestión de las Prácticas en empresas de tu localidad o cercanas, en empresas donde exista mayor oportunidad de quedarte a trabajar tras las prácticas.
La formación práctica se compone de un módulo de 100 horas en empresas del sector tutorizadas por la empresa. El horario de las prácticas se fijará en consenso empresa-alumno y se tendrá un máximo de un año para realizarlas desde la finalización de la parte teórica.
En total se acreditarán 225 horas lectivas entre horas teóricas y prácticas.
Este curso tiene facilidades de pago y Bolsa de Empleo.
Temario
MÓDULO 1. EL SECTOR HOTELERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TURISMO Y LA HOSTELERÍA
El turismo.
Los productos turísticos.
El alojamiento.
El transporte como componente del producto turístico.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL HOTEL
Introducción.
Clasificación de los hoteles y principales características.
Unidades de alojamiento y modalidades de estancia.
Tarifas.
Estructura general de un hotel: actividades desarrolladas en él y organigrama general.
MÓDULO 2. EL DEPARTAMENTO DE PISOS DEL HOTEL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PUESTO DE GOBERNANTA
El departamento a cargo de la Gobernanta.
La Gobernanta.
Organización y supervisión del servicio de lencería.
Organización y supervisión del servicio de lavandería.
Control de llaves y bloqueo de habitaciones.
Formularios.
Gestión y organización de los recursos y materiales necesarios para el departamento.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CAMARERA DE PISOS
Introducción.
Presencia de la camarera de pisos y complementos para la realización de su trabajo.
Horarios de trabajo de las camareras de pisos.
Limpieza de habitaciones.
La cama.
El baño.
Limpieza del suelo y las ventanas.
Utilización del aspirador.
Pautas a seguir de forma obligatoria por parte de la camarera de pisos.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. REVISIÓN Y CONTROLES DEL TRABAJO REALIZADO
Introducción.
Revisiones que debe hacer la Gobernanta.
Controles que debe hacer la Gobernanta.
MÓDULO 3. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DECORACIÓN
Introducción.
Planificación de la idea decorativa.
Aspectos relevantes para la decoración.
Estilos decorativos.
Decoración para los espacios interiores.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CALIDAD, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Calidad.
Higiene.
Prevención de riesgos laborales.
Tipos de accidentes que se pueden producir.
Primeros auxilios.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. V ACUERDO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR DE
HOSTELERÍA
Introducción.
Capítulo I. Disposiciones generales.
Capítulo II. Clasificación profesional.
Capítulo III. Movilidad funcional.
Capítulo IV. Promoción profesional.
Capítulo V. Periodo de prueba del contrato de trabajo.
Capítulo VI. Contratos formativos.
Capítulo VII. Formación profesional.
Capítulo VIII. Régimen disciplinario laboral.
Capítulo IX. Solución extrajudicial de conflictos laborales.
Capítulo X. Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TURISMO Y LA HOSTELERÍA
El turismo.
Los productos turísticos.
El alojamiento.
El transporte como componente del producto turístico.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL HOTEL
Introducción.
Clasificación de los hoteles y principales características.
Unidades de alojamiento y modalidades de estancia.
Tarifas.
Estructura general de un hotel: actividades desarrolladas en él y organigrama general.
MÓDULO 2. EL DEPARTAMENTO DE PISOS DEL HOTEL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PUESTO DE GOBERNANTA
El departamento a cargo de la Gobernanta.
La Gobernanta.
Organización y supervisión del servicio de lencería.
Organización y supervisión del servicio de lavandería.
Control de llaves y bloqueo de habitaciones.
Formularios.
Gestión y organización de los recursos y materiales necesarios para el departamento.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CAMARERA DE PISOS
Introducción.
Presencia de la camarera de pisos y complementos para la realización de su trabajo.
Horarios de trabajo de las camareras de pisos.
Limpieza de habitaciones.
La cama.
El baño.
Limpieza del suelo y las ventanas.
Utilización del aspirador.
Pautas a seguir de forma obligatoria por parte de la camarera de pisos.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. REVISIÓN Y CONTROLES DEL TRABAJO REALIZADO
Introducción.
Revisiones que debe hacer la Gobernanta.
Controles que debe hacer la Gobernanta.
MÓDULO 3. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DECORACIÓN
Introducción.
Planificación de la idea decorativa.
Aspectos relevantes para la decoración.
Estilos decorativos.
Decoración para los espacios interiores.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CALIDAD, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Calidad.
Higiene.
Prevención de riesgos laborales.
Tipos de accidentes que se pueden producir.
Primeros auxilios.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. V ACUERDO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR DE
HOSTELERÍA
Introducción.
Capítulo I. Disposiciones generales.
Capítulo II. Clasificación profesional.
Capítulo III. Movilidad funcional.
Capítulo IV. Promoción profesional.
Capítulo V. Periodo de prueba del contrato de trabajo.
Capítulo VI. Contratos formativos.
Capítulo VII. Formación profesional.
Capítulo VIII. Régimen disciplinario laboral.
Capítulo IX. Solución extrajudicial de conflictos laborales.
Capítulo X. Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Titulación Obtenida
El curso gobernanta de hotel en Sedaví, es una formación privada, obteniendo un diploma acreditativo privado por la formación teórica (tras evaluación positiva) y de la formación práctica (tras su finalización y certificación positiva de la empresa colaboradora).