Gestor/a de ventas santander

Grupo Empresarial Monbake

Información básica

Estudios mínimos Estudios primarios
Experiencia mínima 1 año
Imprescindible residir Provincia de puesto vacante
Tipo de contrato Indefinido
Duración del contrato Indefinido
Jornada laboral A tiempo completo
Salario A negociar

Más información

El Grupo Monbake (Berlys+Bellsolá) constituye una de las mayores compañías de masas congeladas de España, que fabrica productos de panadería, bollería y pastelería.

Dependiendo de la Delegación comercial de Vizcaya, precisamos incorporar un/a Gestor/a de Ventas en Santander para la atender la comunidad de Cantabria.

La MISIÓN del puesto es captar, vincular y desarrollar a los clientes de su zona, para alcanzar los objetivos marcados, según el Plan Comercial de la compañía.

Las principales FUNCIONES son:
- Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
- Realizar la prospección y captación de nuevos clientes.
- Gestionar las reclamaciones, incidencias y no conformidades de calidad de productos/servicio de sus clientes.
- Seguir, controlar y asegurar el cobro en su cartera de clientes.
- Reportar a la dirección comercial los resultados obtenidos.

Ofrecemos:
- Proyecto estable en una empresa líder en su sector y dentro de un equipo altamente cualificado.
- Salario fijo + porcentaje sobre objetivos.
- Cheque restaurante.
- Vehículo para uso profesional y kilometraje.


Si tienes experiencia comercial en el canal Horeca y Alimentación tradicional, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura!


Deberás contar con:
- Experiencia mínima de un en clientes de Horeca y alimentación tradicional.
- Conocimiento de herramientas informáticas y experiencia de trabajar con sistemáticas y procedimientos definidos.
- Valorable conocimiento técnico/a de producto: panadería, pastelería y bollería.
- Competencias personales necesarias:
Alta orientación a cliente y resultados.
Habilidades de organización y planificación.
Tolerancia a la frustración y capacidad analítica.

En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades.

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