Oficial/a mantenimiento cambiador ancho vía
Chm Obras E Infraestructuras S.AInformación básica
Estudios mínimos
Ciclo formativo grado medio
Experiencia mínima
2 años
Imprescindible residir
Provincia de puesto vacante
Tipo de contrato
Indefinido
Duración del contrato
Indefinido
Jornada laboral
A tiempo completo
Salario
A negociar
Más información
Somos un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,. . . ) Y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras.
Actualmente buscamos incorporar un/a oficial/a de mantenimiento especializado en sistemas ferroviarios, concretamente en cambiadores de ancho de vía en León. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisión técnica y resolución de incidencias en instalaciones ferroviarias.
Funciones principales:
- Inspección y mantenimiento de cambiadores de ancho de vía.
- Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas.
- Registro de intervenciones en sistema GMAO.
- Coordinación con equipos de operación y seguridad ferroviaria.
- Propuesta de mejoras técnicas y operativas.
Entre las funciones inherentes a su puesto de trabajo se encuentran, entre otras, las operaciones de mantenimiento diario, semanal, mensual, trimestral, semestral y anual de la instalación, el control y supervisión de sistemas hidráulicos, eléctricos, neumáticos y mecánicos, la revisión de enclavamientos, plataformas, calderas, compresores y grupos electrógenos, así como laborales de limpieza técnica, conservación y mantenimiento integral del cambiador de ancho y sus instalaciones auxiliares.Mantenimiento de Legionella
¿Qué ofrecemos?
Integración en constructora referente en su sector, dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados.
Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.
Seguro médico sujeto a retribución flexible
Club ahorro
La empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre y , sin discriminar indirectamente por razón de sexo, La empresa valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo.
Actualmente buscamos incorporar un/a oficial/a de mantenimiento especializado en sistemas ferroviarios, concretamente en cambiadores de ancho de vía en León. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisión técnica y resolución de incidencias en instalaciones ferroviarias.
Funciones principales:
- Inspección y mantenimiento de cambiadores de ancho de vía.
- Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas.
- Registro de intervenciones en sistema GMAO.
- Coordinación con equipos de operación y seguridad ferroviaria.
- Propuesta de mejoras técnicas y operativas.
Entre las funciones inherentes a su puesto de trabajo se encuentran, entre otras, las operaciones de mantenimiento diario, semanal, mensual, trimestral, semestral y anual de la instalación, el control y supervisión de sistemas hidráulicos, eléctricos, neumáticos y mecánicos, la revisión de enclavamientos, plataformas, calderas, compresores y grupos electrógenos, así como laborales de limpieza técnica, conservación y mantenimiento integral del cambiador de ancho y sus instalaciones auxiliares.Mantenimiento de Legionella
¿Qué ofrecemos?
Integración en constructora referente en su sector, dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados.
Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.
Seguro médico sujeto a retribución flexible
Club ahorro
La empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre y , sin discriminar indirectamente por razón de sexo, La empresa valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo.
