Practicas en recursos humanos y gestión del talento humano
My City HomeInformación básica
Estudios mínimos
Curso
Experiencia mínima
Sin experiencia mínima
Imprescindible residir
No requerido
Tipo de contrato
Formativo
Duración del contrato
6 Mes/es
Jornada laboral
A tiempo completo
Salario
A negociar
Más información
¿Te apasiona trabajar con personas, descubrir talento y construir la cultura de una empresa desde dentro? En My City Home, el departamento de RRHH no es solo administrativo: es el motor que impulsa a todo el equipo.Buscamos personas con el siguiente perfil:
- Iniciativa y liderazgo.
- Organización y compromiso.
- Creatividad.
- Ganas de aprender.
- Dinamismo y proactividad.
- Apertura de mente, extroversión y actitud servicial.
- Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva.
Si te identificas con estas características, ¡queremos conocerte!
Aquí no serás "un becario más". Desde el primer día tendrás responsabilidades reales: participarás en entrevistas, gestionarás procesos de onboarding, contactarás con universidades y ayudarás a diseñar la experiencia de cada persona que entra en My City Home. Todo lo que hagas tendrá impacto directo en el equipo.
Las funciones que desempeñarás incluyen:
● Participar activamente en procesos de selección: redacción de ofertas, entrevistas telefónicas y seguimiento de candidatos.
● Gestionar el onboarding de nuevas incorporaciones: documentación, guías de bienvenida y sesiones de integración.
● Velar por el bienestar del equipo y proponer iniciativas para mejorar el clima laboral.
● Colaborar en la creación de contenido de employer branding para redes sociales.
● Mantener contacto directo con universidades y centros formativos para captación de talento.
● Apoyar en la gestión administrativa/o de RRHH: convenios, altas en Seguridad Social y documentación.
● Realizar seguimiento del desempeño, control de asistencia y gestión de incidencias.
● Organizar actividades de team building y eventos de integración del equipo.
Buscamos personas responsables, con mentalidad de crecimiento, que quieran aprender rápido y aportar valor desde el primer día. En MCH tendrás la oportunidad de conocer la empresa desde dentro y participar en distintas áreas de la organización.
- Iniciativa y liderazgo.
- Organización y compromiso.
- Creatividad.
- Ganas de aprender.
- Dinamismo y proactividad.
- Apertura de mente, extroversión y actitud servicial.
- Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva.
Si te identificas con estas características, ¡queremos conocerte!
Aquí no serás "un becario más". Desde el primer día tendrás responsabilidades reales: participarás en entrevistas, gestionarás procesos de onboarding, contactarás con universidades y ayudarás a diseñar la experiencia de cada persona que entra en My City Home. Todo lo que hagas tendrá impacto directo en el equipo.
Las funciones que desempeñarás incluyen:
● Participar activamente en procesos de selección: redacción de ofertas, entrevistas telefónicas y seguimiento de candidatos.
● Gestionar el onboarding de nuevas incorporaciones: documentación, guías de bienvenida y sesiones de integración.
● Velar por el bienestar del equipo y proponer iniciativas para mejorar el clima laboral.
● Colaborar en la creación de contenido de employer branding para redes sociales.
● Mantener contacto directo con universidades y centros formativos para captación de talento.
● Apoyar en la gestión administrativa/o de RRHH: convenios, altas en Seguridad Social y documentación.
● Realizar seguimiento del desempeño, control de asistencia y gestión de incidencias.
● Organizar actividades de team building y eventos de integración del equipo.
Buscamos personas responsables, con mentalidad de crecimiento, que quieran aprender rápido y aportar valor desde el primer día. En MCH tendrás la oportunidad de conocer la empresa desde dentro y participar en distintas áreas de la organización.
