Administrativo/a rrll y admón. personal - baja maternidad
HosteleriaInformación básica
Estudios mínimos
Diplomatura
Experiencia mínima
Sin experiencia mínima
Imprescindible residir
No requerido
Tipo de contrato
Indefinido
Duración del contrato
Indefinido
Jornada laboral
A tiempo completo
Salario
A negociar
Más información
En Bombon Boss apostamos por las personas y buscamos incorporar al equipo un/a Administrativo/a de Administración de Personal y Relaciones Laborarles para dar soporte a nuestro Departamento de Recursos Humanos durante una sustitución temporal por maternidad.
Si te interesan los Recursos Humanos y quieres seguir creciendo en una empresa dinámica, en constante crecimiento y con una plantilla de gran volumen donde las cosas suceden, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu desarrollo profesional. Nos caracterizamos por ser un equipo de personas comprometidas y con ilusión por nuestro trabajo.
Lo que más valoraremos de ti, es que seas una persona comprometida y motivada con tu trabajo, planificada, organizada, con capacidad y ganas de aprender, con fuerte orientación al cliente y a resultados. Se valorará también la iniciativa y proactividad, el trabajo en equipo y flexibilidad.
¿Qué consolidarás y aprenderás con nosotros?
Durante tu experiencia en Bombon Boss tendrás la oportunidad de conocer y participar en procesos relacionados con:
* Fases clave de Administración y Gestión de personas.
* Contratación e incorporación de personas trabajadoras.
* Gestión documental laboral.
* Herramientas y procesos de Recursos Humanos.
* Organización y seguimiento de expedientes de personal.
* Elaboración de informes y análisis de datos mediante Excel.
* Atención y soporte al cliente interno.
* Gestión de incidencias.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Gestión integral ciclo empleado.
* Soporte en la gestión de incidencias administrativas relacionadas con los trabajadores.
* Atención y resolución de consultas internas.
* Apoyo en proyectos e iniciativas del Departamento de Recursos Humanos.
* Coordinación administrativa/o con otros departamentos de la compañía.
Requisitos mínimos:
* Graduado/a - Licenciado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Recursos Humanos o similar.
* Al menos dos de experiencia en Administración de Personal en Asesoría, Gestoría laboral, Departamento de RRHH de empresa con alto volumen de nóminas o empresa de outsourcing de nómina.
* Experiencia con convenios, regímenes de la SS y actividades de empresa.
* Paquete Office, nivel alto de Excel.
* Muy valorable haber trabajado con el programa de nóminas Labor – Microsoft Dynamics Navision, y estar en posesión de postgrados en asesoría y/o auditoría laboral.
En Bombon Boss estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado.
Si te motivan estas funciones y crees que tu perfil puede encajar con nosotros, ¡No dudes en apuntarte!
¡Te estamos esperando!
Si te interesan los Recursos Humanos y quieres seguir creciendo en una empresa dinámica, en constante crecimiento y con una plantilla de gran volumen donde las cosas suceden, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu desarrollo profesional. Nos caracterizamos por ser un equipo de personas comprometidas y con ilusión por nuestro trabajo.
Lo que más valoraremos de ti, es que seas una persona comprometida y motivada con tu trabajo, planificada, organizada, con capacidad y ganas de aprender, con fuerte orientación al cliente y a resultados. Se valorará también la iniciativa y proactividad, el trabajo en equipo y flexibilidad.
¿Qué consolidarás y aprenderás con nosotros?
Durante tu experiencia en Bombon Boss tendrás la oportunidad de conocer y participar en procesos relacionados con:
* Fases clave de Administración y Gestión de personas.
* Contratación e incorporación de personas trabajadoras.
* Gestión documental laboral.
* Herramientas y procesos de Recursos Humanos.
* Organización y seguimiento de expedientes de personal.
* Elaboración de informes y análisis de datos mediante Excel.
* Atención y soporte al cliente interno.
* Gestión de incidencias.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Gestión integral ciclo empleado.
* Soporte en la gestión de incidencias administrativas relacionadas con los trabajadores.
* Atención y resolución de consultas internas.
* Apoyo en proyectos e iniciativas del Departamento de Recursos Humanos.
* Coordinación administrativa/o con otros departamentos de la compañía.
Requisitos mínimos:
* Graduado/a - Licenciado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Recursos Humanos o similar.
* Al menos dos de experiencia en Administración de Personal en Asesoría, Gestoría laboral, Departamento de RRHH de empresa con alto volumen de nóminas o empresa de outsourcing de nómina.
* Experiencia con convenios, regímenes de la SS y actividades de empresa.
* Paquete Office, nivel alto de Excel.
* Muy valorable haber trabajado con el programa de nóminas Labor – Microsoft Dynamics Navision, y estar en posesión de postgrados en asesoría y/o auditoría laboral.
En Bombon Boss estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado.
Si te motivan estas funciones y crees que tu perfil puede encajar con nosotros, ¡No dudes en apuntarte!
¡Te estamos esperando!
