¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad!
Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde y justo.
Transformemos el mundo a través de la acción. Creemos en el poder que tienen las campañas ambientales para generar cambios y conseguir un impacto real y tangible en la sociedad. Por ello, trabajamos con pasión por diseñar e implementar acciones que promuevan la concienciación ciudadana.
Si el medio ambiente es tu pasión, te animamos a sumarte a nuestro equipo de Informadores/as Ambientales! Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu talento y contribuir directamente a proyectos que generan un impacto positivo en el planeta y en la comunidad.
Únete al equipo y forma parte de un proyecto qué (objetivo).
• ¿Dónde trabajarás? Puente Genil (Córdoba)
• ¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Fijo Discontinuo
• ¿Cuál será tu jornada y horario? Jornada parcial de horas semanales (5h diarias de martes a sábado principalmente. Posibilidad de algún domingo).
*Distribución horaria:
O semana: semanas rotativas. Preferentemente de 9:30h a 14:30h y habrá algunas semanas de sean de 14:30h a 19:30h.
O Sábados de 9:30h a 14:30h.

• Incorporación: del 12 de septiembre (hasta el 07 de noviembre del 2025 -posibilidad de ampliar 1 semana más).
• Remuneración: 19. 381, €.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
• Realizarás visitas informativas puerta a puerta a establecimientos comerciales generadores de residuos orgánicos sobre la campaña de implantación del contenedor marrón en Puente Genil. En cada establecimiento comercial se entregará material informativo de la campaña: carta y folleto.
• Interaccionar con la ciudadanía en el punto informativo de la campaña para informar y resolver dudas sobre la gestión de residuos y el funcionamiento del nuevo contenedor marrón.
• Interaccionar con la ciudadanía en los puntos de aportación de residuos u otras ubicaciones estratégicas dentro del municipio.
• Impartir sesiones informativas para ciudadanía y otros colectivos a cerca de la separación de residuos y la correcta gestión de la materia orgánica.
• Registrar datos en cada visita/acción informativa realizada y cumplimentar las encuestas de satisfacción mediante dispositivo digital para la logística del servicio de recogida de residuos y monitorizar el alcance de la campaña.
• Recoger las demandas de la ciudadanía respecto a la campaña y la implantación de la nueva separación de la orgánica y resolver sus dudas.
• Trasladar información a la coordinación de la campaña y el registro de la información acerca del avance de esta.
• Colaborar en la logística necesaria para el desarrollo de las acciones de la campaña (montar y desmontar stand, control del stock de materiales, etc. ).
• Tomar fotografías/vídeos que reflejen el desarrollo del trabajo.
• Registrar incidencias.
• Otras tareas que el puesto de trabajo requiera.
¿Qué estamos buscando?

• Personas comunicativas, autónomas, proactivas, dinámicas, responsables, abiertas, resolutivas y acostumbradas al trabajo en equipo.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
• Estudiantes o personas con titulación de ciclos formativos o grados/másteres relacionados con medio ambiente: Ciencias ambientales, Biología, Forestales, Educación, Pedagogía, Psicopedagogía, o similar.
• Formación relacionada con la educación ambiental y, , con la gestión de los residuos.
• Experiencia en programas/actividades de educación y/o comunicación ambiental.
• En su defecto se valorará tener experiencia en información y atención al cliente.
OTROS REQUISITOS
• Idioma: Castellano lengua materna
• Aptitudes: buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia.
• TIC: Capacidad para el manejo de aplicaciones informáticas para la recogida de datos, uso de Tablet, conocimientos de ofimática para manejo Excel, etc.
• Residencia: preferentemente Puente Genil o alrededores.
• Movilidad: se valorará carné de conducir B1 y coche propio para desplazarse al puesto de trabajo. Para la realización del trabajo en sí NO se necesita coche.
Competencias y habilidades:
• Habilidades comunicativas
• Planificación y organización
• Inteligencia emocional y asertividad
• Iniciativa
• Autonomía y responsabilidad
• Digital
¿Qué significa trabajar en Anthesis?
Significa formar parte de una empresa certificada B Corp™ con más de de experiencia en sensibilización y educación ambiental, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
• Pioneros en sostenibilidad – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!
• La posibilidad de participar en diferentes campañas a lo largo del (en función de tu disponibilidad), estableciendo conexiones profesionales con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras potencias tu aprendizaje y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental.
• Un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y motivador.
• Un entorno que valora la diversidad y fomenta la inclusión para promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa.
Formación inicial específica para cada campaña, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día.
La oportunidad de contribuir a un sector estratégico como la educación ambiental, fundamental para promover la sostenibilidad.
En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.