En Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.

Buscamos un/a profesional psicólogo/a para nuestro Centro Ocupacional Sufragio (Leganés) para personas con discapacidad intelectual.

Funciones como psicólogo/a:

- Atención a familias: Orientación, gestión y asesoramiento.

- Atención a personas: Valoración global de necesidades, diseño e intervención para el abordaje de esas necesidades y de desarrollo personal.

- Intervenciones terapéuticas, apoyo ante dificultades.

- Coordinar equipos y orientar y asesorar a otros profesionales del equipo.

- Coordinación recursos sociosanitarios, con otros servicios externos e internos.

- Gestión de procedimientos administrativos vinculados al puesto como elaboración de informes psicológicos u otros.

- Aplicación procedimientos de Calidad vinculados a su área de intervención.

- Participación en grupos de mejora.

Buscamos profesionales orientados a las personas, con gran interés en la discapacidad intelectual, que apuesten por la personalización y la inclusión y sean profesionales flexibles, con motivación y creatividad.


Se ofrece:

CONTRATO INDEFINIDO

JORNADA COMPLETA

HORARIO: De lunes a viernes de 9:00 a 16:30, excepto Martes de 8:00 a 16:30 horas.

INCORPORACIÓN INMEDIATA

Salario según Convenio colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad (1517,86 € mes/14 pagas).

Si quieres unirte a un proyecto social, ¡¡ésta es tu oportunidad!! Nos gustan las personas proactivas, con experiencia en inclusión y mediación. Si quieres enfocar tu carrera en el sector de la Discapacidad Intelectual. . .¡Te estamos esperando!

Requisitos mínimos:
Graduado/a o Licenciado/a en Psicología, formación en Discapacidad Intelectual, Calidad de Vida y Apoyo Conductual Positivo.
Nivel pro de paquete Office: Word, Excel, PPT, etc.
Conocimiento y uso de Teams (Microsoft).




Experiencia de al menos 4 en proyectos de personas con discapacidad intelectual.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA (que se valorará): Cualquier línea de innovación con respecto a la discapacidad intelectual: Accesibilidad cognitiva, Trastorno dual, Calidad de Vida, etc.




APTITUDES REQUERIDAS:

• Humildad, capacidad de escucha y empatía.


• Flexibilidad de horario.


• Motivación por formar parte de un equipo proactivo.


• Capacidad de liderazgo: Habilidad para buscar nexos de colaboración y sinergias personas con distintas necesidades, culturas, puntos de vista o formas de trabajar.


• Capacidad de comunicarse e interactuar y de proporcionar un enfoque globalizador y de sinergias a todos los niveles, especialmente con el mercado laboral y el entorno.


• Empatía y experiencias previa en el apoyo a personas con discapacidad.


• Proactividad y efectividad en la tarea, buscando siempre la mejor y más eficiente manera de desempeñarla.


• Gestión de la incertidumbre. Habilidad para adaptarse y manejar situaciones inciertas y/o contradictorias definiendo alternativas productivas.


• Innovación. Capacidad para definir nuevas formas de hacer las cosas, marcando un valor añadido para su función, las personas, clientes, consumidores o negocio.