Buscamos personas con el siguiente perfil:
● Iniciativa y liderazgo.
● Organización y compromiso.
● Creatividad.
● Ganas de aprender.
● Dinamismo y proactividad.
● Apertura de mente, extroversión y actitud servicial.
● Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva.


Si te identificas con estas características, ¡este puesto es para ti!
Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de involucrarte en el mundo empresarial, aprender y crecer profesionalmente.

Las funciones incluyen:

● Garantizar el cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa.
● Supervisar los procedimientos en todos los departamentos.
● Velar por el bienestar y el buen clima laboral.
● Reclutamiento y selección de talento.
● Contacto con universidades y centros formativos.
● Gestión del crecimiento profesional a través de estrategias de marketing.
● Control de absentismo y seguimiento de empleados.
● Organización de actividades de team building.



Buscamos personas responsables y ordenadas, dispuestas a aprender y crecer con la empresa, y que estén interesadas en participar en diversas áreas dentro de la organización.

5.PERÍODO DE BECA Y CONDICIONES


● Duración 3 a 6 meses.
● Horario flexible, elección de 5 días de lunes a domingo 9am a 7pm. 30/40hrs (jornada completa o media jornada).
● Beca no remunerada con gratificación de hasta 5000 euros al término de 6 meses de prácticas.
● Alta en la Seguridad Social.
● Posibilidad de incorporación inmediata.
● Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental.
● Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.
● Responsabilidades desde el inicio.
● Eventos de team building para fortalecer el equipo.
● Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu escuela.