Becario rrhh & administración
La Casa De Los Botones S.A.Información básica
Estudios mínimos
Ciclo formativo grado superior
Experiencia mínima
Sin experiencia mínima
Imprescindible residir
Provincia de puesto vacante
Tipo de contrato
Formativo
Duración del contrato
6 Mes/es
Jornada laboral
A tiempo completo
Salario
A negociar
Más información
En Cabosa Group buscamos incorporar una persona en prácticas para dar apoyo a las áreas de Recursos Humanos y Administración. Esta beca es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en la gestión de personas, administración laboral y procesos internos dentro de una empresa industrial con presencia internacional.
La persona seleccionada colaborará en tareas relacionadas con la administración de personal, soporte a procesos de selección, gestión documental, formación y apoyo administrativo general. Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y la Administración.
Tendrá la oportunidad de trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, participando activamente en proyectos y procesos clave para el funcionamiento de la compañía.
Responsabilidades
Dar soporte en la gestión administrativa/o de personal y mantenimiento de documentación laboral.
Colaborar en los procesos de selección, incluyendo publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas.
Apoyar en los procesos de incorporación y acogida de nuevas personas trabajadoras.
Gestionar y actualizar bases de datos, archivos y documentación del departamento.
Dar soporte en la gestión de formación, seguimiento de acciones formativas y bonificaciones.
Colaborar en la elaboración de informes, indicadores y documentación de Recursos Humanos.
Apoyar en la gestión de control horario, ausencias, vacaciones y otras tareas administrativas del área.
Colaborar en la organización de actividades internas y acciones relacionadas con la experiencia de las personas trabajadoras.
Dar apoyo al departamento de Administración en tareas de archivo, gestión documental y procesos administrativos generales.
Participar en proyectos de mejora y digitalización de procesos internos.
Requisitos
Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.
Interés por desarrollar una carrera profesional en Recursos Humanos y Administración.
Nivel alto de español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint.
Valorable experiencia previa en prácticas o trabajos administrativos, de atención al cliente o apoyo a departamentos de RR. HH.
Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de información confidencial.
Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo.
Disponibilidad para realizar prácticas mediante convenio con universidad o centro de formación.
¿Qué ofrecemos?
Formación práctica y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia en Recursos Humanos y Administración.
Participación en proyectos reales con impacto directo en la organización.
Aprendizaje de procesos administrativos, laborales y de gestión de personas.
Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional.
Excelente ambiente de trabajo y colaboración con diferentes áreas de la empresa.
Posibilidad de incorporación futura en función del desempeño y las necesidades de la compañía.
Ayuda económica según convenio de prácticas.
Ubicación: Alcorcón (Madrid)
Modalidad: Presencial / Híbrida (según disponibilidad y política de empresa)
Tipo de contrato: Convenio de prácticas (beca)
La persona seleccionada colaborará en tareas relacionadas con la administración de personal, soporte a procesos de selección, gestión documental, formación y apoyo administrativo general. Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y la Administración.
Tendrá la oportunidad de trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, participando activamente en proyectos y procesos clave para el funcionamiento de la compañía.
Responsabilidades
Dar soporte en la gestión administrativa/o de personal y mantenimiento de documentación laboral.
Colaborar en los procesos de selección, incluyendo publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas.
Apoyar en los procesos de incorporación y acogida de nuevas personas trabajadoras.
Gestionar y actualizar bases de datos, archivos y documentación del departamento.
Dar soporte en la gestión de formación, seguimiento de acciones formativas y bonificaciones.
Colaborar en la elaboración de informes, indicadores y documentación de Recursos Humanos.
Apoyar en la gestión de control horario, ausencias, vacaciones y otras tareas administrativas del área.
Colaborar en la organización de actividades internas y acciones relacionadas con la experiencia de las personas trabajadoras.
Dar apoyo al departamento de Administración en tareas de archivo, gestión documental y procesos administrativos generales.
Participar en proyectos de mejora y digitalización de procesos internos.
Requisitos
Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.
Interés por desarrollar una carrera profesional en Recursos Humanos y Administración.
Nivel alto de español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint.
Valorable experiencia previa en prácticas o trabajos administrativos, de atención al cliente o apoyo a departamentos de RR. HH.
Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de información confidencial.
Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo.
Disponibilidad para realizar prácticas mediante convenio con universidad o centro de formación.
¿Qué ofrecemos?
Formación práctica y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia en Recursos Humanos y Administración.
Participación en proyectos reales con impacto directo en la organización.
Aprendizaje de procesos administrativos, laborales y de gestión de personas.
Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional.
Excelente ambiente de trabajo y colaboración con diferentes áreas de la empresa.
Posibilidad de incorporación futura en función del desempeño y las necesidades de la compañía.
Ayuda económica según convenio de prácticas.
Ubicación: Alcorcón (Madrid)
Modalidad: Presencial / Híbrida (según disponibilidad y política de empresa)
Tipo de contrato: Convenio de prácticas (beca)
