Enfermero/a residencia yécora

Fundación Salud Y Comunidad

Información básica

Estudios mínimos Diplomatura
Experiencia mínima 1 año
Imprescindible residir Provincia de puesto vacante
Tipo de contrato Duración determinada
Duración del contrato 6 Mes/es
Jornada laboral A tiempo completo
Salario A negociar

Más información

Definición del puesto:
Es la responsable de elaborar y desarrollar el plan de cuidados que llevara a cabo con los cuidadores y/o familia y la persona mayor, considerando sus valores y su historia de vida, el entorno y los recursos disponibles, realizando regularmente la valoración integral y sistemática de su estado de salud.

Realizar los diagnósticos de Enfermería. Supervisar las dietas. Preparar y administrar la medicación. Controlar el de stock de medicación y de las caducidades. Realizar curas, tomar las constantes.
Participar con el resto de miembros del equipo interdisciplinario a la hora de prestar atenciones a la persona mayor, ajustando decisiones y comportamientos a los principios bioéticos.
Coordinar junto con las familias y el centro de Salud consultas y pruebas diagnósticas externas. Trámite de recetas, visados, material de curas, absorbentes etc. .
Funciones y responsabilidades del puesto:

• PREPARAR Y ADMINISTRAR MEDICACIÓN, CONTROL DE CONSTANTES, y REALIZACION DE CURAS
• SUPERVISION DE SUJECIONES
• CONTROL DE DIETAS
• ACTUALIZACION CONSTANTE DE LA BASE DE DATOS
• CONTROL DE VISITAS PROGRAMADAS A MÉDICOS ESPECIALISTAS
• TRABAJO COORDINADO CON EL MÉDICO DEL CENTRO
• PEDIR MEDICACIÓN A FARMACIA
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…):

• DIPLOMATURA EN ENFERMERÍA
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• TRABAJO EN EQUIPO
• HABILIDADES SOCIALES



Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):

• Informática, carnet de conducir y coche propio
Interdependencia:
DEPENDE DIRECTAMENTE DE LA DIRECCIÓN DEL CENTRO



Tipo de contrato: temporal

Jornada laboral: h/s

Horario/Turno: De lunes a viernes de 9h a 16h
100% de jornada
Fecha de incorporación:

Retribución bruta anual y otras compensaciones:
1597.96€ x 14 pagas

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